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北京海淀区域医联体党建工作机制研究(2013~2018)

作者:
甄蕾 黄雪松 徐长甫
出版日期:
2019年5月
报告页数:
10页
报告大小:
1020.85 KB
报告字数:
6224字
所属图书:
海淀区党建工作研究报告(2019)
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摘要:

区域医联体党建工作,是区域化党建工作体系的重要组成部分,是卫生健康领域区域化党建理念的具体实践。本文在总结我国区域医联体党建概念与实践形态的基础上,就海淀区域医联体党建的目标模式进行分析,对相关工作机制提出初步建议,为促进党建与医联体建设双促进、双融合、双提高提供初步探索。

关键词:

工作机制海淀区区域医联体党建

作者简介:

甄蕾:海淀区委卫生工委书记、海淀区政府公共服务委员会主任

黄雪松:管理学硕士,海淀区委卫生工委副书记

徐长甫:法学硕士,海淀区委卫生工委组织科(绩效考核科)科长,课题执笔人,研究方向为基层党建、绩效管理。

文章目录
我国区域医联体党建的概念与实践形态
  • (一)区域医联体党建的基本概念
  • (二)我国区域医联体党建的实践形态
推进海淀区域医联体党建的机遇与难点
  • (一)海淀区域医联体基本概况
  • (二)海淀区域医联体党建的发展机遇
  • (三)海淀区域医联体党建的难点问题
海淀区域医联体党建的目标模式与试点选择
  • (一)医联体党建的目标模式选择
  • (二)海淀区域医联体党建试点选择
推进海淀区医联体党建的有关对策建议
  • (一)强化党建与业务融合,拓展医联体工作机制
  • (二)强化“共建共治共享”,探索党建试点工作机制
  • (三)发挥党建引领作用,深化医联体工作机制再提升