基于访谈和问卷调查结果,文章从履职内容与方法手段、履职资源和履职的效果等维度,力图全面细致地刻画高校纪检监察机构的履职状况。借助组织要素和利益相关者两个视角,同时结合访谈结果,确定高校纪检监察机构履职过程中的四类影响因素。进而以此分类框架为内在逻辑,从促进性和制约性两个向度展开逐类分析。最终就高校纪检监察机构的履职状况给出总体判断,并将结论与已有的研究进行相互对照,置于实践背景中进行观照,讨论研究的意义与价值。
高校纪检监察机构履职状况
张增田:中国科学技术大学副教授,哲学博士,从事廉政建设理论与实践研究。
谢丽: