强化知识管理

摘要：

科技是第一生产力，知识是科技应有之义。因而，强化知识管理是加快企业发展的重要一环。管理好知识，使知识有效地运用，对企业发展可起到事半功倍之效。

知识管理作为一门系统的学科是20世纪90年代在美国形成的，近年来在我国也引起了广泛的关注。由于知识管理是个新的研究领域，到目前为止，对知识管理尚无统一的定义。按照美国德尔福集团创始人卡尔·弗拉保罗的说法，“知识管理是指运用集体的智慧提高应变和创新能力，是为企业实现显性知识和隐性知识共享提供的新途径”。简单地讲，知识管理就是以知识为核心的管理，即利用市场手段等对企业已有的或新获取的知识实施管理，促使知识由潜在的生产力变为现实的生产力。

关键词：

企业发展知识管理现实生产力

作者简介：

宋养琰:中共党员，1925年生，江苏省泗洪县人，先后毕业于安徽大学数学系、华北大学教育系、中国人民大学研究生班。1954～1981年在中国人民大学任教。1982年奉调中国社会科学院研究生院，1983～1989年，先后任该院经济学教研室主任、马列主义教研部主任、学报副主编、学术委员会委员、学位委员会及评委会委员、副院长和党领导小组成员等职。出版专著15本，公开发表论文1000多篇。20世纪末，被《经济学家》杂志评为“全国高产经济学家”。2014年，被《经济学家周报》评为“2013年全国经济学人10位著名经济学家”。1992年被国务院评为有突出贡献的经济学家，终身享受国务院津贴。在理论探索中，从不趋炎附势，不随声附和，不唯书，不唯上，不媚俗，治学态度严谨，注重求实，勇于创新。改革开放以来，一直活跃在学术阵地前沿，始终坚持改革开放，立场坚定，旗帜鲜明。虽已耄耋之年，仍在孜孜不倦地学习着、思考着、工作着。