本课题调研认为企业文化为民营企业的转型升级提供了强大的精神动力，同时指出广州民营企业文化建设存在的问题及广州民营企业文化建设水平的提升路径。

广州市大多数大中型民营企业比较重视社会主义核心价值观建设，将社会主义核心价值观很好地融入企业价值理念规划、经营生产、文化景观、网络传播、党工团活动、公益活动之中，形成了一定的“广州特色”。但在一些企业出资者思想观念、企业顶层设计、执行机制等方面，还存在一定的问题和差距。为此，本报告提出，大力推动民营企业社会主义核心价值观“人文化”“实体化”“常态化”“全员化”建设，以实现社会主义核心价值观教育和践行的可持续发展。