在新冠疫情在全球暴发及常态化背景下，日本20世纪80年代以来不断深化的新自由主义性质的企业雇佣形态改革的弊端开始凸显。用每人每月发放7万日元的“无条件基本收入”制度取代现行社会保障体系的日本改造计划提案，不仅有助于实现新自由主义追求的“小政府”目标，也有可能动摇维护日本社会相对稳定的根基。菅内阁提出的“打造自助、共助、公助和纽带的社会”的口号，可能助长强求“责任自负”的社会风气，令深受日本新自由主义改革之苦的弱势群体更加苦不堪言。