高校的就业工作是一个就业教育、就业管理和就业服务的一体化工程。就业工作中对就业教育的认知和投入不足，使就业工作在习惯思维中经常被等同于就业管理和就业服务。就业教育的缺失已成为制约高校学生就业工作的根本性因素。高校辅导员必须熟知和掌握生涯规划理论，以就业教育引导为目标，以日常教育管理活动为载体，推动辅导员就业工作的项目化发展。