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“乡村人才振兴”与职业农民兴起

作者:
吕程平
出版日期:
2021年8月
报告页数:
26页
报告大小:
1.41 MB
报告字数:
18326字
所属图书:
社会力量参与乡村振兴:框架、路径与案例
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摘要:
本文围绕“乡村振兴的人才需求”“目前引入乡村人才面临的困难和问题”“对‘乡村人才振兴’的政策建议”三个部分讲述了“乡村人才振兴”与职业农民兴起。本文认为,当下乡村创业者都需要具备一种多维度的思考能力和学习能力,因此需要为乡村创业者提供持续的学习机制。
关键词:

职业农民创业者乡村振兴人才振兴

作者简介:

吕程平:吕程平 北京怀柔人,北京科技大学文法学院公共管理系讲师,中国人民大学管理学博士、日本爱知大学中国研究科博士、清华大学社会学系博士后。主要研究兴趣为地方治理、科技政策。在《管理世界》、《中共中央党校(国家行政学院)学报》、《中国农业大学学报》和《人民日报》等报刊上发表论文十余篇,参与多地乡村振兴、地方治理政策咨询工作。

文章目录
第一节 乡村振兴的人才需求
  • 经营性人才需求
  • 通过村庄发展能力建设强化人才引入自主性
  • 对于各类人才培训的评价
第二节 引入乡村振兴人才面临的困难和问题
  • 乡村人才的生存韧性
  • 人才引入面临的文化阻力与村庄政治
  • 政府“嫌贫爱富”倾向与人才支持上的“马太效应”
第三节 对“乡村人才振兴”的政策建议
  • 将人才引入工作与农村整体发展能力建设相结合
  • 重视中小型乡村企业创业者的现实需求,打造本土乡村人才联络机制
  • 应形成多元化乡村人才培育机制,鼓励民间主体发挥促进多层级、多角度人才建设的作用
第四节 职业农民的兴起:价值观与市场方式的更新
  • 概念界定、调研方法及样本基本特征
  • 职业农民的价值观
  • 职业农民的市场方式