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陕西省基层干部精准扶贫工作心态研究

作者:
闫朦 张晶 刘瑶 陕西省委党校课题组
出版日期:
2019年1月
报告页数:
19页
报告大小:
1.58 MB
报告字数:
11119字
所属图书:
陕西精准脱贫研究报告(2019)
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摘要:

基层干部作为打赢脱贫攻坚战的主力军,他们的扶贫心态不仅是推动扶贫工作向前发展的内生动力,更是影响扶贫成效好坏的重要因素。通过调研,本文总结了当前陕西基层干部扶贫工作心态的几种表现,重点解析了消极心态产生的原因,在此基础上提出从因地制宜完善扶贫政策、科学合理考评检查、加强扶志与扶智、提升干部素质、组织上给予更多关怀等五个方面,逐步消除基层扶贫干部的不良心态,推动扶贫干部以更加饱满的精神状态投入扶贫工作。

关键词:

基层干部精准扶贫扶贫心态

作者简介:

闫朦:陕西省委党校硕士生导师,教授,研究方向为思想政治教育。

张晶:陕西省委党校硕士研究生,研究方向为思想政治教育。

刘瑶:陕西省委党校硕士研究生,研究方向为思想政治教育。

陕西省委党校课题组:

文章目录
·调查对象的基本情况
陕西省基层干部扶贫工作心态总体分析
  • (一)基层干部扶贫工作中积极心态分析
  • (二)基层干部扶贫工作中消极心态分析
基层干部扶贫工作中消极心态产生的主要原因
  • (一)部分政策不够连续完善,人为增加了工作压力
  • (二)考评检查不科学,影响了基层干部扶贫工作积极性
  • (三)贫困户思想贫困严重,导致基层扶贫干部心生反感
  • (四)基层扶贫干部自身素质有待提高
  • (五)组织上缺乏对基层干部的人文关怀
改善和消除基层扶贫干部消极工作心态的对策
  • (一)因地制宜完善扶贫政策,为基层干部减少扶贫阻力
  • (二)科学合理考评、检查,为基层干部减轻工作压力
  • (三)加大扶志扶智力度,为基层干部扶贫夯实群众基础
  • (四)加强教育培训,全面提升基层干部的素质
  • (五)给予更多政策关怀,激发基层干部扶贫内生动力