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高校学生干部能力和成绩协调发展的研究

作者:
李永涛 苏晶 陈仲星
出版日期:
2018年6月
报告页数:
6页
报告大小:
1.54 MB
报告字数:
5721字
所属图书:
高校学生工作研究(2018年第1期 总第1期)
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摘要:

顺应时代要求、满足社会需要,学生干部在高校中起着重要作用,是师生沟通的桥梁,是学校开展活动的主要辅助力量。但在高等教育从精英化向大众化的转变过程中,出现了学生干部能力与自身成绩不平衡的现象。为统筹推进学生干部能力与成绩协调发展,加快推进我国新时代高素质人才培养进程,本文讨论了学生干部成绩与能力协调发展的重要性,分析了学生干部能力与成绩不均衡的原因,提出了实现学生干部能力与成绩协调发展的几点建议。

关键词:

协调发展学生干部能力与成绩高素质人才

作者简介:

李永涛:吉林建筑大学经济与管理学院辅导员、助教,主要从事大学生日常管理、思想政治教育研究。

苏晶:吉林建筑大学经济与管理学院讲师,主要从事大学生思想政治教育研究。

陈仲星:吉林建筑大学土木工程学院助教,主要从事大学生思想政治教育研究。

文章目录
学生干部能力培养与成绩提高的重要性
  • (一)学生干部能力培养和成绩提高是国家建设的需要
  • (二)培养学生干部能力和提高成绩是自身发展的需要
  • (三)培养学生干部的能力和提高成绩是建设班风、校风、学风的需要
高校学生干部能力与成绩不均衡的原因
  • (一)高校学生干部自身存在的不足与问题
  • (二)学校在对学生干部培养过程中存在的不足与问题
统筹推进学生干部能力与学习成绩协调发展的措施
  • (一)加强思想教育,强化对学习的认识
  • (二)建立科学严格的学生干部选拔机制
  • (三)加强组织建设和能力培养,切实提高学生综合素质
  • (四)加强任课老师、辅导员和学生之间的沟通
  • (五)强化查寝制度,努力建好第二课堂