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2019~2020年北京市贯彻落实公务员法 建设高素质专业化公务员队伍情况调研报告

作者:
北京市委组织部公务员一处、二处、三处联合课题组
出版日期:
2021年8月
报告页数:
14页
报告大小:
1.22 MB
报告字数:
11477字
所属图书:
北京党的建设研究报告(2021)
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摘要:

本课题组在调研和座谈的基础上,围绕贯彻落实公务员法,加强公务员队伍政治建设、深化公务员分类改革、优化公务员队伍结构、提升公务员队伍治理能力、激励公务员担当作为等,对公务员队伍建设情况进行全面梳理,分析了工作中存在的主要问题,提出从加强与干部工作的统筹衔接、优化公务员选贤任能机制、健全完善公务员分类改革政策体系、强化公务员培养锻炼、改进公务员考核工作、完善公务员激励保障机制六个方面,进一步提升公务员工作水平,推动建设高素质专业化公务员队伍落实落地。

关键词:

公务员管理公务员法公务员队伍

作者简介:

北京市委组织部公务员一处、二处、三处联合课题组:课题组组长:代金鹏,北京市委组织部公务员一处处长。课题组成员:倪炜,北京市委组织部公务员一处副处长、二级调研员;冯华威,北京市委组织部公务员二处副处长、二级调研员;雷素华,北京市委组织部公务员三处副处长、三级调研员;曹阳,北京市委组织部公务员一处四级调研员;李念鹏,北京市委组织部公务员一处四级调研员;乔棹东,北京市委组织部公务员一处一级主任科员;赵盼婕,北京市委组织部公务员一处一级主任科员。

文章目录
主要工作开展情况
  • (一)全面加强公务员队伍政治建设
  • (二)深入贯彻实施新修订的公务员法
  • (三)不断深化公务员分类改革
  • (四)健全落实精准科学的选贤任能制度
  • (五)着力提升公务员队伍的治理能力
  • (六)持续加大公务员队伍正向激励力度
工作中存在的主要问题
  • (一)公务员工作与干部工作融合还有待加强
  • (二)公务员队伍来源结构需要进一步优化
  • (三)公务员分类改革面临一些难题
  • (四)公务员培养锻炼还存在短板
  • (五)公务员考核体系还需要进一步完善
  • (六)基层公务员激励不足
相关意见与建议
  • (一)加强与干部工作的统筹衔接
  • (二)优化公务员选贤任能机制
  • (三)健全完善公务员分类改革政策体系
  • (四)强化公务员培养锻炼
  • (五)改进公务员考核工作
  • (六)进一步完善公务员激励保障机制