激励约束机制，是军队网络文化建设运行过程中调动官兵积极性、规范官兵网络行为的有效方式。检查监督机制，是为了掌握军队网络文化建设的进展情况，及时发现问题，分析问题，以保证军队网络文化建设按照既定目标稳定有序进行而采取的过程和方式。调节控制机制，是针对军队网络文化建设运行中出现的问题和偏差，适时地采取调节和控制手段，以保证军队网络文化建设按照既定目标运行。考核评价机制是运用绩效评价标准，围绕军队网络文化建设目标任务，对军队网络文化建设的业绩和成效进行评定、估价的过程和方式。责任追究机制是军队网络文化建设者在履行职责过程中发生失职、渎职、失误或其他个人原因，对军队网络文化建设造成不良影响时对责任者的追究和处理机制。