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中国通过奖学金和培训奖励为坦桑尼亚的技术人力资源发展做出贡献
作者:
希斯隆·罗纳尔德·马孔迪(HezronR.Makundi)
汤杰
出版日期:
2021年7月
报告页数:
13页
报告大小:
1.69 MB
报告字数:
16575字
所属图书:
70年中国发展与人类命运共同体建设:中外联合研究报告(No.8)(全2册)
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生成引文
北京.社会科学文献出版社,2021-07.878-890
王灵桂
摘要:
本文探讨了2005年至2015年的十年间,中国奖学金制度对坦桑尼亚技术能力建设的贡献程度。本文旨在了解中国奖学金制度和培训奖励在中坦合作发展中发挥的作用,也通过非洲受培训学员在中国的收获得到一些经验。本文还将探讨中国人才培养和奖学金制度对坦桑尼亚在科学、技术和创新方面的人才培养工作的贡献。
关键词:
伙伴关系
奖学金
培训奖励
技术人力资源
作者简介:
希斯隆·罗纳尔德·马孔迪(HezronR.Makundi):
汤杰:
相关报告
中柬命运共同体建设:迈向新时代的中柬关系
文章目录
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引言
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中国奖学金制度与中坦伙伴关系
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研究方法
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结果和讨论
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参加中国培养课程的益处
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学习与知识获取面临的阻碍
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总结