公立医院内部推行“直面问政”的创新与实践_马克思主义研究数据库

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公立医院内部推行“直面问政”的创新与实践

作者：: 李松锋

出版日期：: 2022年2月

报告页数:: 14页

报告大小:: 1.19 MB

报告字数:: 10060字

所属图书:: 廉洁创新的中国实践

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摘要：: 创新简介

关键词：

作者简介：: 李松锋:李松锋，中国政法大学法学院副教授。

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文章目录

公立医院推行“直面问政”的现实需要

（一）构建全面从严治党新格局的需要
（二）顺应深化医改新形势的需要
（三）落实卫生健康系统行风建设的需要
（四）加强医院内部治理的需要

华科附属医院“直面问政”的实践探索

（一）“直面问政”前期：强调问题搜集、责任定位
（二）“直面问政”现场：强调民主对话和信息公开
（三）“直面问政”后期：强调督促整改和责任落实

华科附属医院“直面问政”的成效及经验

（一）有效约束和规范权力运行
（二）增强决策的科学性和民主性
（三）强化作风建设，促进医院管理效能整体提高
（四）迅速解决暴露的问题

公立医院推行“直面问政”的基础与条件

（一）完善的组织架构
（二）规范的职责制度
（三）清晰的流程管理
（四）健全的考核评价
（五）开明的管理氛围

公立医院推行“直面问政”的挑战与应对

（一）不断健全内部问责制度
（二）构建问责主体多元化机制
（三）加强持续追踪督导反馈机制