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北京经济技术开发区高水平人才高地建设研究报告

作者:
北京市委经济技术开发区工委组织人事部课题组
出版日期:
2023年9月
报告页数:
15页
报告大小:
1.35 MB
报告字数:
12464字
所属图书:
北京党的建设研究报告(2023)
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摘要:

当前,我国进入了向第二个百年奋斗目标进军的新征程,人才越来越成为引领发展、赢得未来的战略资源。2021年,中央人才工作会议召开,对加快建设人才强国作出了顶层设计和战略谋划,明确提出要在北京、上海、粤港澳建设高水平人才高地。本报告围绕经开区高水平人才高地建设,研究提出经开区在北京高水平人才高地建设中应当发挥头雁作用,并聚集党委、政府、市场、用人主体、社会力量和人才自身“六位一体”合力,着力构建高效能人才治理体系、形成高质量人才资源供给、搭建高能级人才发展平台、建立高成长人才培养机制、提供高品质人才发展环境、推进高水平人才开放合作、落实高强度人才支撑保障,以“七个高”支撑经开区高水平人才高地建设,进一步增强人才工作战略性、创造性和主动性。

关键词:

体制机制改革经开区高水平人才高地

作者简介:

北京市委经济技术开发区工委组织人事部课题组:课题组组长:于淼,北京市委经济技术开发区工委副书记、组织人事部部长。课题组成员:李冰,北京市委经济技术开发区工委组织人事部常务副部长;李大业,北京市委经济技术开发区工委组织人事部副部长;郭嘉,北京市委经济技术开发区工委组织人事部人才工作处处长;田超,北京市委经济技术开发区工委组织人事部人才工作处七级主办;李慧敏,北京市委经济技术开发区工委组织人事部人才工作处十级主办;苗兴慧,北京市委经济技术开发区社会事业局办公室十级主办。

文章目录
立足优势紧抓契机,引领新时代人才强国战略雁阵格局
  • (一)治理架构优势,精简高效、激发活力
  • (二)产业协同优势,链条融合、平台广阔
  • (三)人才资源优势,济济多士、乃成大业
主动担当统筹资源,构筑有世界影响力的人才综合优势
  • (一)改革人才发展核心治理构架,形成制度性优势
  • (二)构建人才创新创业生态系统,形成体系性优势
  • (三)实施重点人才开发工程,形成战略性优势
综合改革、系统发力,形成高精尖产业发展战略人才力量
  • (一)总体思路
  • (二)建设目标
  • (三)主要举措