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观念更新:企业创新的前提

作者:
出版日期:
2015年11月
报告页数:
12页
报告大小:
894.79 KB
报告字数:
8506字
所属图书:
我的经济观·改革观·发展观(中卷)
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摘要:

人类社会的每一次重大变革,总是以思想的进步和观念的更新为先导的。任何物质生产和生活的内容及其方式的改变,总是伴随着人的思想和观念的进步。企业的发展、经济形态的转变,也同样不能离开思想的不断解放和观念的不断更新。现阶段,谁能首先转变思想观念,谁就可能抓住社会大变革时期的宝贵机遇而迅速发展。应当看到,相对于传统的或落后的思想观念而言,观念的更新必然是一个否定自我、超越自我的过程,也是最痛苦和最艰难的事情。但是,观念的更新,对企业的发展又是十分重要的,无论是制度创新、技术创新、市场创新还是管理创新等,都是以观念更新为先导,否则,观念落后,抱残守缺,企业的一切改革也就无从谈起。

关键词:

危机管理 企业危机管理

作者简介:
文章目录
·企业家的急功近利和投机心理
·企业家对政治资本的偏好
·企业家的“夜郎自大”心理
·企业家的因循守旧故步自封心理
·观念创新中的阻力和风险