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河南推进乡村人才振兴的现状及对策(2001~2019)

作者:
苗洁
出版日期:
2019年12月
报告页数:
10页
报告大小:
1.16 MB
报告字数:
7285字
所属图书:
河南农业农村发展报告(2020)
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摘要:
本文介绍河南在乡村振兴战略实施过程中,人才发挥了重要作用,作出了很大贡献,但乡村人才发展的数量和质量还远不能适应乡村振兴的需要,必须创新乡村人才工作体制机制,充分激发乡村现有人才活力,并把更多人才引向乡村创新创业。
关键词:

乡村振兴技术人才新型职业农民人才振兴

作者简介:

苗洁:经济学硕士,河南省社会科学院农村发展研究所副研究员,研究实习员,主要研究方向为区域经济学、农村经济、农业经济及区域协调,近年来先后发表论文30余篇,独著和合著学术著作2部,获省部级奖4项,主持省级课题4项,参与国家级课题3项,相关研究成果被省领导肯定批示3项。

文章目录
河南推进乡村人才振兴的做法和成效
  • (一)紧扣基层需求,建设专业技术人才队伍
  • (二)聚焦能力提升,打造乡村本土人才队伍
  • (三)强化技能培训,培育新型职业农民队伍
  • (四)实施“凤还巢”,壮大返乡创业人才队伍
河南推进乡村人才振兴存在的问题及原因
  • (一)问题
  • (二)原因
加快推进河南乡村人才振兴的对策建议
  • (一)加强培训,提升农村实用人才素质能力
  • (二)做大增量,引导城市人才服务乡村发展
  • (三)筑巢引凤,吸引人才返乡下乡创新创业
  • (四)深化改革,优化乡村人才发展综合环境