关于丰台区村干部任职回避有关问题研究报告

摘要：

党的十九大后，全面从严治党不断向基层深化延伸，农村党建新形势、新任务对农村干部提出了更高的要求。北京推动京津冀协同发展、落实首都城市战略定位、实施乡村振兴战略、推进“街乡吹哨、部门报到”基层治理体制机制改革等，都需要农村基层组织的密切参与，需要一支靠得住、有能力、能干事、会干事的农村干部队伍。但是，在一些农村地区，选拔任用村干部搞拉帮结派，任人唯亲，组建“家族化”的村班子，破坏民主议事规则，造成农村基层党组织脱离群众，威信下降；也因缺乏监管，容易出现“小官巨贪”等违法违纪行为，引发群众上访。丰台区按照中央、市委要求，结合农村工作实践，分析农村干部亲属关系情况，就村干部任职回避相关问题进行深入调研。

关键词：

村干部村级班子建设任职回避

作者简介：

北京市丰台区委组织部课题组:课题组组长：张巨明，时任北京市丰台区委常委、组织部部长。课题组成员：肖文燕，北京市丰台区委农工委书记，区农业农村局局长；纪福平，时任北京市丰台区委组织部副部长；杜建波，北京市丰台区委组织部副部长；汤海丽，北京市丰台区委农工委党建办主任；韦永灵，北京市丰台区委组织部党组织建设电教中心主任。