为政之要，莫先乎人；成事之要，关键在人。党的干部是党和国家事业的中坚力量，干部队伍素质的高低、作风的优劣、能力的大小，直接关系人心向背，关系事业兴衰。党的十八大以来，习近平总书记高度重视干部队伍建设，并对建设一支忠诚干净担当的干部队伍提出了许多新思想“新目标”新做法，他着重强调，党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。这是坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，增强党的执政能力，推进党和国家事业发展的必然要求。河南省委深入持久学习习近平总书记重要讲话精神，积极贯彻落实全面从严治党相关要求，主动谋划部署从严加强干部队伍建设的方针举措，解放思想、大胆探索，以树牢学的导向、干的导向、严的导向为引领，构建干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五个体系”，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。干部队伍建设成效显著，形成了一批有时代特点、有全国影响力的好做法，“综合考核+专项考核+第三方民意调查”考评体系不断优化，“五位一体”干部监督工作格局初步形成，培养和造就了一大批优秀干部，干部队伍活力不断增强，为锻造更加坚强的领导力量、实现中原更加出彩提供了坚实的组织保障。
干部教育干部队伍干部担当
万银峰:河南省社会科学院政治与党建研究所所长、研究员，研究领域与专业方向：执政党建设和反腐倡廉建设。参与完成国家级研究课题4项，获得省部级以上奖励7次，单独出版学术专著1部，合作出版学术专著6部，在省级以上报刊发表《“大学生村官”：一种值得推广的制度安排》《论党内罢免或撤换机制》《城乡结合部基层党建：特点、困境与路径》等学术论文50多篇。
刘刚:河南省社会科学院政治与党建研究所助理研究员。