干部容错纠错机制的运行现状与优化路径

摘要：

容错纠错机制旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，在“三项机制”中起着基础性作用。江苏各地在国家和省委制度的基础上强化制度运行，取得了一定成效，但在具体操作过程中，容错纠错机制的运行尚存在诸多难点。面对新时代，在干部容错纠错机制的运行过程中，江苏要进一步细化标准、规范程序、强化配套、总结经验、营造氛围，使容错纠错机制更容易落地。

关键词：

江苏省路径优化干部激励容错纠错

作者简介：

成婧:江苏省社会科学院《学海》编辑部副研究员。