党的二十大报告提出，要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。当前，昌平区正处在加快推进“四区”建设、奋力打造国际一流的现代化新城的关键时期，迫切需要一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。为此，本文系统梳理、深刻剖析全区提升处级领导干部素质能力的主要做法和突出问题，针对性提出一系列行之有效的措施，初步探索建立了昌平区处级领导干部素质能力模型，为加快建设高素质干部队伍、推动昌平现代化建设提供有力支撑。
能力建设处级干部素质能力模型
北京市昌平区委组织部课题组:课题组组长：张鑫，时任北京市昌平区委常委、组织部部长。课题组成员：史佑民，北京市昌平区人大常委会党组成员、副主任，区委组织部分管日常工作的副部长；王静，北京市昌平区委组织部副部长；张建伟，北京市昌平区委组织部部务委员；孙钰良，北京市昌平区委组织部干部调配科科长、一级主任科员；孙富强，北京市昌平区委组织部干部一科科长、一级主任科员；王玉，北京市昌平区委组织部干部二科科长、一级主任科员；姜茂林，北京市昌平区委组织部干部调配科一级主任科员。