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关于新业态新就业群体中流动党员管理的实践与思考

作者:
北京市昌平区委组织部课题组
出版日期:
2023年9月
报告页数:
11页
报告大小:
1.28 MB
报告字数:
9457字
所属图书:
北京党的建设研究报告(2023)
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摘要:

党中央高度重视新业态新就业群体党建工作,习近平总书记多次作出重要指示批示。新业态因网而兴,新就业群体因网而聚,新就业群体数量多、流动性强,在组织方式和行为逻辑等方面有着显著的信息社会特征。在推进新业态新就业群体党建工作试点任务工作中,昌平区聚焦头部企业带动和属地兜底双向发力,推动新就业群体融入城市基层党建格局。本报告梳理推广试点工作中的好经验、好做法,同时坚持问题导向,以加强流动党员管理为切入点,把不断涌现出的新业态、新人群及时纳入组织,发挥新就业群体独特优势,增添基层治理新力量。

关键词:

流动党员党建引领新业态新就业群体党建双向融入

作者简介:

北京市昌平区委组织部课题组:课题组组长:张鑫,北京市昌平区委常委、组织部部长。课题组成员:李根,北京市昌平区委组织部副部长(正处长级)、区委非公有制经济组织和社会组织工作委员会书记;周红,北京市昌平区委组织部组织二科科长;王玉,北京市昌平区委组织部研究室主任;曹炜,北京市昌平区委组织部组织三科科长;上官忭,北京市昌平区委组织部组织二科干部;卢磊,北京市昌平区委组织部研究室干部。

文章目录
·昌平区新就业群体中流动党员及其管理现状
昌平区新就业群体流动党员管理的有效举措
  • (一)构建组织圈、聚合向心力,让新就业群体流动党员“流而有家”
  • (二)织密服务圈、聚合保障力,让新就业群体流动党员“主动回家”
  • (三)扩大治理圈、聚合共治力,让新就业群体流动党员“参与建家”
  • (四)打造聚能环、聚合凝聚力,让新就业群体流动党员“全力护家”
当前新就业群体中流动党员管理存在的问题及原因分析
  • (一)新就业群体流动党员及时“入库”较难
  • (二)传统的流动党员教育管理模式与新就业群体流动党组织适应度不够
  • (三)引领新就业群体流动党员发挥作用的机制还处于探索阶段
加强和改进流动党员教育管理的思考
  • (一)创新灵活组建方式,构建以“有效覆盖”为核心的工作体系
  • (二)创新教育培养方式,深化以“关怀激励”为重点的工作机制
  • (三)创新作用发挥平台,完善以“统筹整合”为方法的工作模式