以科研管理模式改革推动协同创新

摘要：

成都理工大学以协同创新中心为载体，深化科研管理体制改革。通过创新科研组织模式（构建 “政产学研用” 联盟）、管理机制（任务牵引与薪酬改革结合）、评价体系（分类考核与成果转化激励），解决创新主体孤立、成果转化不足等问题，形成跨学科协同创新生态，提升服务国家战略需求能力，为行业特色高校科研管理改革提供范例。

关键词：

成果转化协同创新科研管理政产学研用

作者简介：

程孝良:成都理工大学教授，四川省学术和技术带头人后备人选。主要研究方向为高等教育管理、思想政治教育。主持完成国家社科基金一般项目、青年项目，教育部人文社会科学研究项目等国家级和省部级科研项目50余项；出版《大学的守望者》等著作4部；在《中国社会科学报》《中国高教研究》等报刊发表论文70余篇，多篇被《新华文摘》《中国人民大学复印报刊资料》等转载。

蒋欣珅: