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新时代“三新”领域党建的实践困境与优化路径

作者:
豆高飞 戴立兴
出版日期:
2026年6月
报告页数:
23页
报告大小:
1.19 MB
报告字数:
20689字
所属图书:
党的建设研究报告(2024)
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摘要:

“三新”党建是数字化时代党巩固执政基础的重要举措,面对生产方式与社会结构变迁带来的三重挑战,需针对性破解发展难题。当前,“三新”党建顶层设计持续强化,中央与地方构建专职化组织体系及进行多层次制度供给;组织规模快速扩张,覆盖实现“量质齐升”;各地探索出扁平化组织架构、“线上+线下”服务矩阵等创新模式,运行保障机制日趋完善。目前仍存在组织覆盖不足、思想引领缺位、制度适配性差等问题。对此,需通过优化组织设置实现有效覆盖,强化政治引领筑牢思想根基,推进制度创新构建规范体系,依托数字赋能创新工作手段,立足行业特性发挥党建引领作用,推动党的领导与新兴领域健康发展深度融合。

关键词:

党的领导组织设置“三新”党建

作者简介:

豆高飞:中国社会科学院大学中共党史党建专业博士研究生。

戴立兴:中国社会科学院马克思主义研究院博士、中国社会科学院马克思主义研究院习近平新时代中国特色社会主义思想研究部主任,研究员中国社会科学院大学岗位教授、博士研究生导师。主要研究方向:党的建设。主持完成国家社科基金项目“毛泽东人民观及其当代意义研究”及其他多项课题;著有专著《政党与群众——中国共产党执政考量》《和谐社会研究》《和谐社会研究》(合著),并参与编写《中国共产党是实现中国梦的坚强领导核心:党的建设研究》。此外,在《马克思主义研究》《科学社会主义》《红旗文稿》等中文核心期刊发表论文20余篇。

文章目录
一 “三新”党建工作的现状分析
  • (一)顶层设计与政策支持持续强化
  • (二)组织规模与覆盖成效显著
  • (三)创新模式与实践探索亮点纷呈
  • (四)运行与保障机制日趋完善
二 当前“三新”党建工作面临的风险与挑战
  • (一)组织覆盖的广度与深度不足
  • (二)思想引领不到位
  • (三)党建制度适配性不足
三 “三新”党建工作发展的路径与策略
  • (一)优化组织设置,实现“有效”覆盖
  • (二)强化政治引领,筑牢思想根基
  • (三)推进制度创新,构建规范化运行体系
  • (四)推进数字赋能,创新党建工作手段
  • (五)立足行业特性,发挥党建引领作用