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政府目标调整的影响因素

作者:
马亮
出版日期:
2018年5月
报告页数:
39页
报告大小:
1.52 MB
报告字数:
18400字
所属图书:
目标治国:官员问责、绩效差距与政府行为
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摘要:
本文介绍了政府目标调整的影响因素,主要包括:一、引言;二、文献评估与理论假设;三、数据与方法;四、实证结果;五、谈论与结论。
关键词:

目标治国社会绩效差距政府目标调整历史绩效差距

作者简介:

马亮:管理学博士,中国人民大学公共管理学院教授,国家发展与战略研究院研究员,主要研究方向为数字治理、政府创新与绩效管理。

文章目录
·第一节 引言
第二节 文献评估与理论假设
  • 文献评估
  • 绩效差距与反馈理论
  • 绩效差距与目标调整
  • 绩效信号一致性与目标调整
第三节 数据与方法
  • 样本与数据来源
  • 因变量
  • 自变量
  • 控制变量
  • 模型设定
第四节 实证结果
  • 描述性统计分析
  • 回归分析
第五节 讨论与结论
  • 结果讨论
  • 理论贡献与政策启示
  • 研究不足与未来展望