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政府绩效差距与目标设置

作者:
马亮
出版日期:
2018年5月
报告页数:
34页
报告大小:
1.14 MB
报告字数:
16274字
所属图书:
目标治国:官员问责、绩效差距与政府行为
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摘要:
本文介绍了政府绩效差距与目标设置,主要包括:一、引言;二、理论与假设;三、数据与研究方法;四、实证结果;五、本章小结。
关键词:

目标责任考核目标设置政府绩效差距社会绩效差距

作者简介:

马亮:管理学博士,中国人民大学公共管理学院教授,国家发展与战略研究院研究员,主要研究方向为数字治理、政府创新与绩效管理。

文章目录
第一节 引言
  • 目标责任考核与目标设置
  • 经济增长目标的压倒性地位
第二节 理论与假设
  • 历史绩效差距
  • 社会绩效差距
  • 垂直命令
第三节 数据与研究方法
  • 样本与数据来源
  • 因变量
  • 自变量
  • 模型设定
第四节 实证结果
  • 描述性统计分析
  • 回归模型估计
第五节 本章小结
  • 理论贡献与启示
  • 研究局限与未来展望
  • 政策启示