2019年是中央企业基层党建推进年。在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，国有企业党的建设逐步深入，取得了一系列显著成效，高质量的党建有力地推动了企业高质量的发展。《国有企业党建发展报告（2020）》围绕2019年国有企业基层党建的理论探索和实践探索，进行了比较全面而系统的梳理与分析。报告认为，2019年，国有企业围绕“三基建设”，从思想建设、组织建设、制度建设和队伍建设等方面积极探索，强基固本，在此基础上，打造党建品牌、党员创新先锋和党建助力扶贫等国有企业党建实践特色十分显著。经过三年的努力，在国有企业总体上已经同社会主义市场经济相融合的基础上，国有企业党建与生产经营深入融合的步伐逐步加快，“两个融合”之间相辅相成、相互促进。报告指出，国有企业基层党建在整体上获得强力提升的同时，仍然存在发展不平衡、形式主义、理论有待深化和党务干部队伍有待优化等一系列突出问题，需要进一步深入思考和探索。为深入推进国企基层党建实践，报告提出了进一步增强国企党建的政治和理论认同、积极探索基层党组织建设的实践形式和完善党务干部队伍成长机制等对策建议。

十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以高度的历史使命感、鲜明 的问题意识和强烈的担当精神，将国有企业党的建设纳入全面从严治党的战略布局中，国有企业党的建设工作取得了一系列丰硕的理论成果和实践成果。为及时、集中地反映我国国有企业党的建设的理论与实践双重探索成果，展示我国国有企业党的建设的研究动态和实践进展，深化国有企业党的建设研究，促进国有企业党的建设成果的交流与创新，我们编辑出版了年度报告《国有企业党建发展报告》。该报告坚持马克思主义的立场、观点和方法，以宽广的理论视野，密切关注新时代国有企业党的建设重大理论和实践问题，选题紧扣本年度国有企业党的建设领域的热点和前沿问题。报告注重思想性、学术性和实践性，五个板块，分别为总报告、理论研究篇、实践探索篇和考核评价篇、附录。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础， 是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。让我们携起手来，共同努力，把《国有企业党建发展报告》办成展示我国国有企业党的建设创新成果的重要窗口。

2020年是中央企业党建巩固深化年。在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，围绕如何深化国有企业党的建设这一主题，中央和地方国有企业展开了一系列积极探索，取得了一系列成果，保持了国有企业党建持续加强的态势，有力地促进了国有企业的改革发展。《国有企业党建发展报告（2021）》基于2020年国有企业党的建设的实践探索和理论探索，进行了比较全面而系统的梳理与分析。报告认为，2020年，国有企业在已有党建成果的基础上，从政治建设、思想建设和党建与生产融合等方面进行了巩固深化，在此基础上，注重基层组织建设、注重作风建设和注重青年党建等党建实践特色十分显著，与此同时，国有企业党的建设的理论研究也有显著进展，理论探索与实践探索之间呈现相互促进的良好趋势。报告指出，国有企业党建在整体上不断巩固深化的同时，依然存在形式主义突出、融合实践面临一些新的难题、理论界关注程度较低和党建工作专业化程度不高等一系列问题。为推进国企党建巩固深化的实践，报告提出强化对形式主义的克服、完善中国特色现代国有企业制度、加强对国企党建的理论关注与思考以及注重党建工作理论研究队伍建设等对策建议。

2018年是党的十九大召开后的第一年，也是“中央企业党建质量提升年”。在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，国有企业党的建设深入推进，取得了一系列积极进展。《国有企业党建发展报告（2019）》围绕2018年国有企业党的建设的理论探索和实践探索进行了比较全面而系统的梳理与分析。报告认为，2018年以来，国有企业深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断夯实党的基层组织建设，积极推动党建与生产的深入融合，在以高质量党建引领高质量发展方面取得了显著成效。报告指出，国有企业党的建设实践中，仍然存在诸如形式主义党建等值得高度关注的重大问题，关涉新时代国有企业党建的重大理论问题需要进一步深入思考和探索。报告建议，应进一步深入学习习近平总书记关于国企党建的重要论述，强化问题意识，更好地推动深化国有企业改革和全面从严治党的有机统一。就如何实现国有企业党建的高质量发展，报告提出了一系列富有建设性的对策建议。