青年公务员核心价值观认同的形塑路径与强化机制

摘要：

笔者在本课题的阶段性研究成果中分析当下学术界对如何培育践行社会主义核心价值观的路径研究，成果颇丰，主要围绕着学校教育、制度保障、宣传普及、大众认同和组织领导等几个方面展开。既有正视社会主义核心价值观在认同机制建设中存在的若干问题，如认同途径、传播路径较单一，不同地域、阶层、职业、信仰人群的认同感差异较大，认同效果上存在较严重的反差现象，现实文化中存在诸多对核心价值观排斥和消解的因素等；又有剖析核心价值观在嵌入日常生活的过程中遇到困境的原因是：理论长远性与日常生活实用性的冲突，理论凝练性与日常生活经验性的隔阂，理论普遍性与日常生活情境性的矛盾等。基于学界广泛深入的多方研究，笔者坚持认为，在培育和践行社会主义核心价值观的路径机制问题上，应当自觉坚持辩证唯物主义和历史唯物主义世界观、方法论的指导，努力掌握我们的看家本领即马克思主义立场、观点、方法，多方探索实现认同的有效路径，有力构建强化认同的培育机制，着眼解决改造客观世界和主观世界的实际问题。

关键词：

核心价值观青年公务员形塑路径强化机制

作者简介：

孙秀艳:中共福建省委党校、福建行政学院马克思主义研究院教授、副院长，思想政治教育博士，百千万人才工程省级人选，福建省优秀教师，校院中国特色社会主义理论体系研究中心首席专家，福建省教育厅高校思政特聘教授。主持2项国家社科基金课题和30多项省部级课题，在《科学社会主义》《社会》《东南学术》等期刊发表论文50余篇，曾获全国行政学院系统优秀科研成果奖一等奖、全国党校系统优秀科研成果二等奖、福建省政府社会科学优秀科研成果青年佳作奖、2021年福建省基层理论宣讲先进个人等。