完善中国企业基础研究激励机制

摘要：

我国已经成为世界第二大经济体，但是在关键核心技术上仍受制于人，其背后原因在于对基础研究缺乏重视，尤其是企业基础研究投入远低于发达国家。基础研究是企业掌握关键核心技术的源泉，也是企业成为全球行业竞争力的关键。中国企业长期依靠前沿技术模仿、行政垄断、产能补贴等获得利润，致使企业缺乏基础研究投入的动力，面临关键核心技术“卡脖子”问题。本文提出通过财税金融支持政策、建设基础研究人才队伍、加强知识产权保护等建议，以期不断完善我国企业基础研究的激励机制。

关键词：

知识产权保护基础研究关键核心技术

作者简介：

郑世林:中国社会科学院-上海市人民政府上海研究院兼职研究员、中国社会科学院数量经济与技术经济研究所研究员，主要研究方向为技术经济学、创新经济学。