中国依托数字化发展新就业形态

摘要：

数字经济催生的新就业形态不同于传统的灵活型、自雇型非标准就业方式，而是以数字技术为支撑的“新技术—经济范式”下劳动力资源配置的一种全新模式。随着数字经济的快速发展，新就业形态规模增长已经成为全球性趋势。新就业形态给劳动力市场带来积极影响的同时，也带来诸多问题和挑战，其中劳动权益和社会保障成为最突出的问题。未来，应当引导新就业形态在增加就业机会、维护社会稳定、优化收入分配等方面发挥更加积极的作用，使其成为扩大中等收入群体、推进共同富裕的重要抓手。

关键词：

劳动力市场数字经济新就业形态

作者简介：

马晔风:中国社会科学院数量经济与技术经济研究所副研究员，研究方向：数字经济、产业数字化转型等。

蔡跃洲:经济学博士，中国社会科学院数量经济与技术经济研究所副所长、研究员，中国社会科学院大学应用经济学院教授、博士生导师。兼任中国信息经济学会副理事长、中国数量经济学会副理事长。毕业于中国社会科学院研究生院数量经济专业；2007～2008年在加拿大西安大略大学经济系从事博士后研究。1996年以来先后在江西铜业公司、中国东方资产管理公司、财政部综合司工作。国家级人才称号获得者，首都精神文明建设奖获得者；国家社科基金重大项目首席专家、国家自科基金重大项目课题负责人，主持多项国家社科、国家自科、国家软科学等国家级课题；学术论文多次发表于包括《中国社会科学》《经济研究》《管理世界》在内的学术期刊，理论文章多次发表于《人民日报》《光明日报》《经济日报》等报刊；先后获第九届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）二等奖，第十七届北京市哲学社会科学优秀成果二等奖，第十届张培刚发展经济学优秀成果奖，以及中国社会科学院信息对策特等奖、一等奖、二等奖和中国社会科学院优秀科研成果三等奖等10余次；主要研究方向为数字经济。