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风险管理视角下公职人员的利益冲突及其防控
作者:
张增田
杨惠
出版日期:
2015年8月
报告页数:
13页
报告大小:
1.13 MB
报告字数:
8719字
所属图书:
廉政建设论
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生成引文
北京.社会科学文献出版社,2015-08.163-175
郑洁
卢汉桥
摘要:
利益冲突是处于公私利益交织背景中的公职人员在腐败机会刺激下所面临的两难决策情境。在风险管理视角下,这是导致腐败的危险因素。防止公职人员利益冲突是预防腐败的重要内容。诉诸伦理、立法和制度则是防止利益冲突的一般路径,由于缺乏有效的实施机制,实际效果尚不理想。廉政风险防控管理是防止利益冲突的最优解。因为廉政风险防控的机理就是预防和控制由各种危险因素聚合导致的危险事件(各种腐败行为)的发生。除了作用机理的适用性外,廉政风险防控管理对于防止公职人员利益冲突还具有综合性、可操作性、针对性和科学性等优势。
关键词:
利益冲突
预防腐败
廉政风险
防控管理
作者简介:
张增田:
中国科学技术大学副教授,哲学博士,从事廉政建设理论与实践研究。
杨惠:
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廉政风险管理的分析框架:理论、过程和机制
医疗卫生行业“三公”领域利益冲突及治理
文章目录
·
作为廉政风险危险因素的利益冲突
·
防止利益冲突一般路径评析
·
廉政风险防控管理 防止利益冲突的最优解
·
结语