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腐败与组织惰性:探析腐败产生的新视角

作者:
白景坤
出版日期:
2015年8月
报告页数:
10页
报告大小:
1.13 MB
报告字数:
6924字
所属图书:
权力监督论
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摘要:

行政组织惰性是否与腐败行为产生有必然的联系?通过对行政组织惰性与腐败行为产生的关系的分析,可以认定行政组织惰性是导致行政组织效率低下的基本原因,组织老化和利益固守是现阶段我国腐败行为产生的制度缺陷以外的重要原因。加快政府职能转变,深化行政组织改革,精简和整合组织机构,优化业务流程,完善公务员绩效考核制度,从而有效克服行政组织惰性,能够有效避免腐败行为的产生。

关键词:

腐败体制转型行政组织组织惰性

作者简介:

白景坤:白景坤(1972~),男,内蒙古赤峰人,广州大学教授,从事组织管理理论研究。

文章目录
·腐败与组织惰性
组织老化与腐败的产生
  • (一)部门增加,流程效率低下
  • (二)指挥链延长,无效工作增加
  • (三)思维和行为模式僵化,排斥变革创新
利益固守与腐败的产生
  • (一)维护原体制框架下的利益格局所形成的组织惰性与腐败的产生
  • (二)改革过程中新的利益格局出现所形成的组织惰性与腐败的产生
  • (三)改革成功领域的组织惰性复归与腐败的产生
·结语