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蒙德拉贡的分配制度分析

作者:
娄锋
出版日期:
2021年8月
报告页数:
20页
报告大小:
794.68 KB
报告字数:
16857字
所属图书:
全球化下西方工人合作社演化的制度分析
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摘要:
本文对比分析了新古典经济学、新制度经济学与马克思制度经济学的价值决定及收入分配理论,揭示了马克思价值决定及收入分配理论的科学性,以此为逻辑起点,运用生产社会化—产权社会化—管理、分配社会化分析框架及分析方法,解析西方工人合作社的分配制度———复合分配制度的特征、本质及其发展演进的决定因素等。
关键词:

分配制度企业生产经营蒙德拉贡工人合作

作者简介:

娄锋:男,毕业于南开大学经济学院,获经济学博士学位。云南大学经济学院教师,硕士研究生导师,中国合作经济学会理事。研究兴趣与重点集中在制度经济、合作经济等领域。近年来,主持了国家社会科学基金规划课题2项、云南省社会科学基金规划课题2项、云南省教育厅重点规划课题1项;作为主要参与人参与完成国家级科研课题多项。出版个人学术专著3部;作为第一作者在《北京理工大学学报》(社会科学版)、《学习与探索》《经济经纬》《云南社会科学》等中文核心期刊发表论文30余篇,英文期刊1篇。独立或以第一作者完成的学术成果四次获得省部级哲学社会科学优秀成果奖。系中组部云南省遴选的第二批20名“西部之光”访问学者之一;2014年获中国合作经济学会第六届“合作经济创新人物奖”;2017年获“云南大学青年骨干教师”称号。

文章目录
·企业分配制度理论:一个比较分析
蒙德拉贡的分配制度
  • (一)蒙德拉贡工人社员的收入分配制度
  • (二)蒙德拉贡的剩余分配制度
  • (三)全球化下蒙德拉贡的分配制度模式
关于全球化下工人合作社分配制度的简要结论
  • (一)一种多重复合分配制度
  • (二)一种效率优先兼顾公平的分配制度
·蒙德拉贡的分配关系社会化