公务员职务与职级并行制度是新时代激励公务员担当作为的重大人事制度改革。本课题在全面梳理石景山区落实公务员职务与职级并行制度工作的基础上，充分挖掘数据利用价值，深入分析了工作中存在的军转干部矛盾焦点激化、职数单列配套政策更新不及时、相关待遇标准不明确等问题，并从平衡军转干部职级待遇、尽快出台相关政策、适时明确相关标准等方面提出建议，以期为进一步夯实职务与职级并行制度基础、充分发挥制度优势提供借鉴。
公务员制度落实职务与职级并行
北京市石景山区党建研究会课题组:课题组组长：唐行安，北京市石景山区委常委、组织部部长，北京市石景山区党建研究会常务副会长。课题组成员：崔乐，北京市石景山区委组织部分管日常工作的副部长；明强，北京市石景山区委组织部副部长、区公务员局局长；陈鹏，北京市石景山区委组织部公务员科科长、四级调研员；林栋，北京市石景山区委组织部组织一科科长、四级调研员；郭子健，北京市石景山区委组织部干部一科科长；王晓南，北京市石景山区委组织部研究室主任；王鹏坤，北京市石景山区委组织部公务员科三级主任科员。