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公务员利益冲突防治立法探析
作者:
龙太江
汪克章
出版日期:
2015年8月
报告页数:
14页
报告大小:
1.15 MB
报告字数:
9819字
所属图书:
廉政建设论
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生成引文
北京.社会科学文献出版社,2015-08.22-35
郑洁
卢汉桥
摘要:
公务员由于具有代表公益和私益的双重身份,在特定情境下,容易因利益冲突而做出滥用公权谋取私利的腐败行为。本文认为公务员利益冲突防治立法是源头治腐、依法治腐的客观需要,且公务员利益冲突防治立法具有充分的立法基础和政治基础,因而立法具有可行性。在此基础上,本文对公务员利益冲突防治立法的技术性问题如法律名称的思考、立法的基本原则、立法的主要内容及其专门管理机构进行了探讨。认为当前对公务员利益冲突防治进行立法是非常有必要并且是可行的。
关键词:
公务员
利益冲突
依法治腐
滥用公权
作者简介:
龙太江:
湖南大学教授,法学博士,从事政治学理论、中国政府与政治、廉政理论与实践研究。
汪克章:
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《社会主义核心价值观认同:来自青年公务员群体的调查》绪论
青年公务员社会主义核心价值观认同调查
文章目录
公务员利益冲突防治立法的必要性
(一)公务员利益冲突防治立法是从源头治理腐败的客观需要
(三)公务员利益冲突防治立法是落实《联合国反腐败公约》的客观需要
公务员利益冲突防治法立法的可行性
(一)公务员利益冲突防治法立法具有充分的立法基础
(二)公务员利益冲突防治立法具有充分的政治基础
(三)国外防治利益冲突法制建设的成功经验为我国公务员利益冲突防治立法提供了有益参考
公务员利益冲突防治立法的技术问题
(一)公务员利益冲突防治立法法律名称思考
(二)公务员利益冲突防治立法的基本原则和目的
(三)公务员利益冲突防治立法的主要内容
(四)公务员利益冲突防治的专门管理机构