关于党组织与“西城小哥”双向奔赴的实践探索

摘要：

西城区积极探索新业态新就业群体党建工作，打造“西城小哥”党建品牌，从满足基本需求到实现人生价值，关注新就业群体不同阶段需求。通过升级党群服务中心、构建多元友好场景、拓展暖心服务事项，实现从“阵地服务”到“场景凝聚”转变；多方联动谋划发展路径、建立党支部、强化示范引领，推动党组织“扎根”、党员“归队”；构建“三新学院”，推出幸福课堂，构建幸福成长体系；创新融入基层治理路径、打造“城市响应人”志愿服务品牌、健全问题闭环管理机制，积极引导新就业群体融入基层治理。同时，新就业群体还面临着管理体系不健全、成长体系不完善等问题。为此，西城区聚焦政治引领、实际需要、深度融入和就业环境等，提出织密组织体系、打造全域友好矩阵、推动参与基层治理等措施，实现党组织与“西城小哥”的双向奔赴。

关键词：

基层治理党建引领新就业群体

作者简介：

北京市西城区委社会工作部课题组:课题组组长：陈丹红，北京市西城区委社会工作部部长、区委“两新”工委书记。课题组副组长：王佳，时任北京市西城区委社会工作部副部长。课题组成员：王宏天，北京市西城区委社会工作部三科科长；曾晓洁，北京市西城区委社会工作部三科副科长；张津毓，北京市西城区委社会工作部三科四级主任科员。