北京经开区新业态、新就业群体融入基层治理研究——以快递、网约配送行业为例

摘要：

新就业群体依托互联网平台实现就业，逐步成为职工队伍重要组成部分。近年来，经开区工委组织人事部坚持把新就业群体党建工作纳入“两新”党建工作体系，通过实施“六个一”工作法，打造“五新”党建品牌，创新党组织设置形式，打造“多元友好”党群综合服务网络，推进融入基层治理新格局。本报告对区内活跃的新就业群体特征进行画像，在推进新就业群体党建工作中发现还存在平台企业运营模式“碎片化”、新就业群体管理形式“多样化”、管理服务内容缺乏“吸引力”等困难和挑战，提出加强思想政治引领、推动示范友好建设、实现与城市双向奔赴的对策建议。

关键词：

基层治理新就业群体新兴领域党建

作者简介：

北京市委经济技术开发区工委组织人事部、北京市非公经济组织党校课题组:课题组组长：李冰，北京市委经济技术开发区工委组织人事部部长。课题组成员：张京，北京市委经济技术开发区工委组织人事部副部长、“两新”工委书记；康井泉，北京经济技术开发区党群服务中心（党工委党校）主任；田超，时任北京市委经济技术开发区工委组织人事部处长；刘芳秀，北京市委经济技术开发区工委组织人事部八级主办；赵雪征，北京市委经济技术开发区工委组织人事部八级主办；王鹏，北京经济技术开发区党群服务中心（党工委党校）教学科研处处长。