部门内企业的代谢竞争：一个演化马克思主义的解释

摘要：

在马克思的理论中，部门内竞争是在“特殊的资本主义生产方式”的基础上展开的。而这种“特殊的资本主义生产方式”，依照马克思的假设，对同属一个部门的不同企业而言是同质的。在本文中，我们试图把演化经济学的视角纳入马克思的理论，提出以组织知识的专有性为中介，不同企业可以采用不同的技术或不同的生产方式来生产属于一个部门的产品。在此基础上，就会形成一个部门内竞争的动态层级结构，它不同于马克思的原有模型所模拟的动态平面结构，更不同于新古典的静态平面结构。相应的，部门内竞争也转化为不同企业之间以各自产品的性价比为前提的市场份额竞争，即所谓代谢竞争。

关键词：

企业竞争价值规律代谢竞争组织知识部门竞争

作者简介：

孟捷:复旦大学经济学院教授。研究领域包括政治经济学、经济思想史和经济学方法论。先后毕业于复旦大学世界经济系、中国人民大学经济系、北京大学经济学院，1995年获北京大学经济学博士学位。曾任职于中国人民大学马列主义发展史研究所、中国人民大学经济学院、清华大学社会科学学院经济学研究所。2003年晋职为教授。2007～2011年兼任中国人民大学书报资料中心总编辑，负责《复印报刊资料》的编辑出版工作。2017年转任复旦大学特聘教授。曾先后在曼彻斯特大学、牛津大学、京都大学、马斯特里赫特联合国大学技术创新研究所（UNU-MERIT）任访问学者。现任全国马列主义经济学说史学会副会长、中国政治经济学年会总干事、《政治经济学报》主编，以及国际知名出版物Research in Political Economy的编委。在《中国社会科学》《经济研究》《世界经济》以及Review of Radical Political Economics等学术期刊发表论文数十篇，著有《历史唯物论与马克思主义经济学》（2016）、《马克思主义经济学的创造性转化》（2001）等著作，并有译著《权力与货币：马克思主义的官僚理论》（曼德尔著，与李民骐合译，2000）、《理解资本主义：竞争、统制与变革》（鲍尔斯等著，与赵准、徐华合译，2010）。2007年作为丛书主编组织翻译了“演化和创新经济学译丛”（中国人民大学出版社出版）。