2019年以来，为大兴调查研究之风，推动纪检监察干部在认识上、态度上、情感上、作风上、工作上打通联系服务群众“最后一公里”，不断提升人民群众的获得感满意度，市纪委监委在全市范围内开展“千名纪检监察干部进万家”主题活动。在活动中，纪检监察干部坚持“带信下访”，聚焦越级反映、重复反映、反映集中、反映强烈、涉及群众切身利益的信访举报问题，深入了解情况，精准处理矛盾。一是开展立体式走访。组织各级纪检监察干部，分片分类前往基层一线，宣传政策、听取情况、收集问题、化解民诉。1979名纪检监察干部深入1637个村（社区），走访群众1.4万户，摸排问题线索439件，收集解决群众诉求1457件，整治政治生态重点村160个。二是开展标杆式整治。定期信访预警。每季度树立出信访反映突出的乡镇和单位，以“发点球”的方式书面反馈各县市区党委，督促认真剖析、切实解决。开展信访重点乡镇整治。对22个信访量大且重复访、越级访问题突出的乡镇开展专项整治。2019年1～8月，22个乡镇信访下降60%。开展院坝四会，听取群众意见。乡镇纪委每半年选择一个重点村，组织召开院坝集中接访会、“三问”质询会、警示教育会、信访反馈评议会，已经实施887个村和社区。三是精盯重点人员，实行精准式化解。对反映问题已经查结仍不断信访、实质上涉及个人诉求和私人纠纷的信访人员，由各级纪检机关领导班子成员牵头包案，组建专班、蹲点调研、驻点解剖、包案化解。全市蹲点化解重复信访、越级信访等重点信访问题411件，满意率95.4%。2019年1～8月，全市受理信访举报1827件，较上年同期下降35.5%；其中检举控告类905件，下降53.2%；重复件118件，下降10.6%；上级转送件396件，下降32.3%。