2023届高职毕业生在职业发展方面面临市场压力与个人职业期待的双重影响，专业相关工作选择比例有所波动，小幅下降至61%。尽管如此，毕业半年内离职率保持稳定，但因薪资福利和工作压力离职的比例上升。毕业三年后，“双高”院校毕业生在晋升方面略占优势，晋升比例为58%，比非“双高”院校毕业生高出4个百分点。医药卫生大类的毕业生工作与专业相关度持续保持最高，而电子信息大类毕业生的相关度较低。毕业生离职的主要原因是对更高薪资福利和个人发展空间的追求，其中46%因薪资偏低离职。
职业发展就业稳定性对口就业高职生职位晋升
麦可思研究院:
王伯庆:麦可思公司创始人与首席专家，《中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）作者，中国国际人才专业委员会副会长，中国与全球化智库常务理事，中国高教学会教育评估分会常务理事，中国职教学会质量保障与评估研究会副理事长，西财中国教育需求研究中心主任、教授。
王梦萍:女，四川人，出生于1984年11月，毕业于哈尔滨工程大学。麦可思数据有限公司监事、数据挖掘部主管。