发现储备和培养选拔优秀年轻干部，激发年轻干部活力，是保证党的事业后继有人的战略要求，是中国特色社会主义事业发展的坚强保障。本报告立足顺义区干部队伍建设实际，对本区年轻干部储备及培养情况开展了深入调研与总结。同时，对标中央、市委工作要求，结合区域发展实际，深入剖析本区在年轻干部培养方面存在的不足之处，并从完善制度体系、拓宽来源渠道、加强培养锻炼、突出严管厚爱四个方面提出相应的对策建议，为区域经济社会高质量发展提供源源不断的动力支撑。
队伍建设干部培养年轻干部
北京市顺义区委组织部课题组:课题组组长：方洁，时任北京市顺义区委常委、组织部部长。课题组成员：王鉴远，政协北京市顺义区委员会党组成员、副主席，区委组织部分管日常工作的副部长；朱笋，北京市顺义区委组织部部务委员；张伟良，北京市顺义区委组织部研究室主任；寇克彪，北京市顺义区委组织部党建办秘书科科长；严伟一，北京市顺义区委组织部党建办秘书科干部。