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巩固深化国有企业党的建设工作成果——国有企业党建理论与实践进展报告(2021)

作者:
课题组
出版日期:
2022年2月
报告页数:
41页
报告大小:
1.45 MB
报告字数:
28537字
所属图书:
国有企业党建发展报告(2021)
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摘要:

2020年是中央企业党建巩固深化年。本报告围绕2020年国有企业基层党建推进的实践主题、战略部署、主要进展、实践特色、突出挑战和对策建议等若干方面,进行了全面而系统的梳理与分析。本报告认为,国有企业基层党建在整体上不断巩固深化的同时,存在形式主义问题依然突出、融合实践面临一些新的难题、理论界关注程度较低和党建工作专业化程度不高等一系列问题。为推进国企党建巩固深化的实践,本报告提出强化对形式主义的克服、完善中国特色现代国有企业制度、加强对国企党建的理论关注与思考以及注重党建工作理论研究队伍建设等对策建议。

关键词:

党建国有企业基层工作

作者简介:

课题组:课题组主要成员:黄群慧,中国社会科学院经济研究所所长、研究员、博士生导师;崔建民,中国社会科学院科研局局长、院青年人文社会科学研究中心理事长、副研究员;吴波,中国社会科学院中国社会科学评价研究院研究员;赵卫星,中国社会科学院大学党委组织部部长;陈安妮,中国社会科学院大学政府管理学院硕士研究生;李宇峰,中国社会科学院大学政府管理学院硕士研究生。

文章目录
战略部署和实践要求
  • (一)改善基层党组织工作
  • (二)明确巩固深化五大方向
  • (三)推动全面从严治党向纵深发展
  • (四)重视宣传舆论工作
  • (五)实施国企改革三年行动
主要进展
  • (一)强化使命担当的政治建设
  • (二)加强党性教育的思想建设
  • (三)深化党建融合的系统工程
实践特色
  • (一)注重青年党建
  • (二)注重作风建设
  • (三)注重组织建设
理论研究热点
  • (一)研究方案
  • (二)数据整理
  • (三)文献综述
问题与挑战
  • (一)形式主义问题依然突出
  • (二)融合实践面临一些新的难题
  • (三)理论界关注程度较低
  • (四)党建工作专业化程度不高
思考与对策
  • (一)强化对形式主义的克服
  • (二)完善中国特色现代国有企业制度
  • (三)加强对国企党建的理论关注与思考
  • (四)注重党建工作理论研究队伍建设