作为一家国有相对控股的股权多元化上市公司、历经多次重组的多业态协同发展的全国连锁商业企业、市场化程度较高的完全竞争零售企业集团，王府井集团开展了党建创新与公司治理发展深度融合实践的多维探索。通过把党的领导融入公司法人治理，实现党建引领与公司运营发展的深度融合，提高法人治理能力和水平；通过搭建完整基层组织网络、壮大党员队伍，夯实党建引领的组织基础；通过拓展基层党建创新的方式内容，激发党建内生动力，实现党建与经营同向发力、相互促进；通过开拓宣传思想文化工作新思路，进一步凝聚力量，鼓舞士气，为集团可持续发展提供思想舆论支持和精神动力。最终实现将企业的党建优势转化成市场优势、发展优势，把党建工作成效转化成企业改革发展动能。