马克思主义政治经济学如何分析劳资关系_马克思主义研究数据库

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马克思主义政治经济学如何分析劳资关系

作者：: 蒋茜

出版日期：: 2022年11月

报告页数:: 11页

报告大小:: 942.21 KB

报告字数:: 9271字

所属图书:: 马克思主义研究前沿（第五卷）

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摘要：: 本文主要从马克思主义政治经济学的视角，来探寻劳资关系的理论内涵，通过梳理马克思主义劳资关系的基本理论和内在逻辑，试图构建起一个分析劳资关系的理论框架。

关键词：: 劳资关系资源配置社会制度马克思主义政治经济学

作者简介：: 蒋茜:

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文章目录

·研究劳资关系的不同视角

认识劳资关系的两个维度

1.从一般性资源配置的维度来看劳资关系
2.从社会制度的维度来看劳资关系

构建劳资关系主要内容的五个方面

1.劳资关系是一种所有制关系
2.劳资关系是一种交易关系
3.劳资关系是一种生产关系
4.劳资关系是一种分配关系
5.劳资关系归根结底是一种阶级关系

·马克思主义劳资关系分析框架的当代意义