当代资本主义劳资关系多样性的政治经济学分析

摘要：

本文立足政治经济学视角，以美国、德国和日本三个典型发达资本主义国家劳资关系为例，从劳资关系所包含的所有制关系、交易关系、生产关系、分配关系、阶级结构等五个方面对当代资本主义国家三种典型劳资关系模式进行了分析和比较，认为当代发达资本主义国家的劳资关系呈现多样化状态；各种模式并非一成不变，而是动态发展的过程；在发展过程中各种资本主义模式相互学习、相互借鉴、相互渗透，各个模式之间是既竞争又融合的关系，并在相互融合、互相渗透中不断发展。

关键词：

政治经济学劳资关系资本主义

作者简介：

蒋茜:中共中央党校马克思主义学院副教授，中国人民大学经济学博士，硕士生导师。主要从事马克思主义理论的教学与研究。出版专著1部，合著3部，在《经济学动态》《政治经济学评论》《毛泽东邓小平理论研究》《人文杂志》《学习与探索》《红旗文稿》等期刊发表文章四十余篇，并有多篇被《中国社会科学文摘》、人大复印报刊资料等全文转载，主持并完成国家社科基金一项。