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新时代高校劳动育人的价值考察

作者:
张畅
出版日期:
2023年3月
报告页数:
39页
报告大小:
1.01 MB
报告字数:
35914字
所属图书:
高校劳动育人研究
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摘要:

通过对新时代高校劳动育人内涵和本质的分析阐述,本书初步完成了对“新时代高校劳动育人是什么”问题的回答。在此基础上,还需进一步回答“新时代高校为什么要开展劳动育人”这一问题,这是本书向纵深推进时需要解决的前提性问题。回答这一问题,应对新时代高校劳动育人究竟有着怎样的特殊重要性、客观必要性和目标趋向性等子问题进行探讨。本文拟开展对新时代高校劳动育人的价值考察,从价值定位、价值困境和价值追求三个方面,尝试对新时代高校劳动育人的重要性和必要性进行系统论证,并对其发展方向进行规划和设计。

关键词:

高水平人才高素质劳动者高校劳动育人

作者简介:

张畅:男,1984年生,湖北天门人。法学博士,毕业于武汉大学马克思主义学院思想政治教育专业,现任教于湖北师范大学马克思主义学院,长期从事马克思主义理论、思想政治教育等方面的教学和研究。本书在作者博士学位论文基础上修改而成,系作者主持的教育部人文社会科学研究基金项目:“新时代高校劳动育人研究”(20YJC710083)成果。

文章目录
新时代高校劳动育人的价值定位
  • (一)大学生综合素质提升的必由之路
  • (二)高校培养高水平人才的关键一环
  • (三)实现伟大复兴中国梦的重要支撑
新时代高校劳动育人的价值困境
  • (一)思想行为上狭隘僵化
  • (二)目标内容上外在片面
  • (三)方法路径上错位异化
  • (四)条件环境上滞后封闭
新时代高校劳动育人的价值追求
  • (一)个体层面:促进大学生全面和谐发展
  • (二)群体层面:提升立德树人的水平成效
  • (三)社会层面:建设高素质的劳动者大军
  • (四)国家层面:培养堪当重任的时代新人