党的十九届四中全会和党的二十大报告都提出要建设“人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体”，而在城市基层社区，物业企业也是社会治理共同体的重要成员。课题组在对杭州GT生活服务集团（简称“GT”）作为物业企业推动社区治理的案例调研中注意到，物业企业对社区治理的投入已大大超越了企业的逐利动机和政府对其公共性要求。为什么企业能够主动持续投入资源去探索一个全新的基层善治路径呢？其作用于社区共治和社区活力的机制是什么？基于对GT“幸福里”社区治理案例的考察，本章提出中国传统文化中的里仁思想可以通过企业家和企业传导至社区成员，从而推动社区社会资本的建构和社区活力的呈现。本章从理论分析和个案分析两个层面探讨“里仁”这一文化、精神要素是如何建构社会资本并形成社区活力与善治的。