关于以基层党建促进企业文化建设的调研报告——以广州某石油企业为例

摘要：

在国有企业中，企业是员工和基层党组织的重要依托，企业党建与企业的文化建设有着极为密切的联系，企业党建为企业文化建设奠定了坚实的理论基础与正确的建设方向。为研究基层党建对企业文化的促进作用，本报告选取广州市某石油行业国企进行问卷调查，结果表明：员工对党建引领和促进企业文化建设具有较强的认同感，并且认为党建能间接促进生产经营活动；但是党员员工在生产生活中遇到困难时并未首选党组织等。建议下一阶段着力解决如何进一步提高企业基层党建的科学性和有效性。

关键词：

文化建设企业文化基层党建国有石油企业

作者简介：

张浩军:工学硕士，中化石油广东有限公司人力资源（党群工作）部副经理（主持工作）。

周雨:博士，硕士研究生导师，现任广州大学广州发展研究院副院长兼党支部书记，担任广州市粤港澳大湾区（南沙）改革创新研究院副院长，广州市城市学研究会副会长。主要从事公共管理与公共政策、政府绩效评价、创新创业政策方面的研究。主持国家社科基金项目等国家和省、市级课题7项，在SCI、CSSCI等刊物上发表学术论文20余篇，撰写智库成果10余篇，多次获得国家部委、省市部门批示或采纳。获得全国优秀皮书报告奖二等奖、2019年度广东省财政科研自主参与课题二等奖、2021年度全市组织系统调研课题优秀成果奖二等奖、广州市委组织部重点调研二等奖等多个奖项。